Khóa đào tạo ngắn hạn – Bổ sung kiến thức và kỹ năng thực tế


Trong quá trình học tập và làm việc, việc thường xuyên cập nhật kiến thức và bổ sung kỹ năng là yếu tố quan trọng giúp mỗi cá nhân thích ứng tốt hơn với những thay đổi của môi trường nghề nghiệp. Khóa đào tạo ngắn hạn là lựa chọn phù hợp dành cho những người muốn tập trung vào một lĩnh vực hoặc kỹ năng cụ thể trong khoảng thời gian linh hoạt.



Nếu có cần tư vấn ? Đừng ngần ngại Liên hệ hotline chăm sóc khách hàng 0972133226 hoặc TƯ VẤN QUA ZALO

    KHÓA ĐÀO TẠO NGẮN HẠN

    Học đúng kỹ năng – Gắn với thực tế nghề nghiệp

    Đào tạo ngắn hạn là hình thức đào tạo tập trung vào một nghề, một nhóm kỹ năng hoặc một chuyên đề cụ thể trong thời gian phù hợp, thường từ 3–6 tháng, giúp người học nhanh chóng bổ sung kiến thức, kỹ năng và tiếp cận thực tế nghề nghiệp

    HỆ THỐNG ĐÀO TẠO NGẮN HẠN HABIHO

    Habiho phát triển các chương trình đào tạo ngắn hạn thông qua kết nối Habiho – Nhà trường – Doanh nghiệp – Người học.

    Habiho không trực tiếp đào tạo tất cả các nghề, mà thực hiện hai vai trò:

    • Trực tiếp tổ chức các chương trình coaching, đào tạo chuyên đề, nâng cao chuyên môn và chiến lược.

    Kết nối người học với các trường, cơ sở đào tạo và doanh nghiệp phù hợp để tiếp cận các chương trình đào tạo nghề và thực hành thực tế .

    CÁC NHÓM NGHỀ ĐÀO TẠO NGẮN HẠN

    Các chương trình trong hệ thống có thể bao gồm:

    Kỹ thuật – Công nghiệp:
    Lắp đặt điện công trình, lắp đặt thiết bị điện, sửa chữa điện – điện lạnh ô tô, hàn công nghệ cao, kỹ thuật xây dựng.

    Nhà hàng – Khách sạn – F&B:
    Kỹ thuật chế biến món ăn, nghiệp vụ bếp, nghiệp vụ bàn, nghiệp vụ lễ tân, nghiệp vụ pha chế, pha chế đồ uống, Bartender.

    Chăm sóc sắc đẹp:
    Chăm sóc da, trang điểm thẩm mỹ, trang điểm nghệ thuật, phun – xăm – thêu da theo phạm vi kỹ thuật được phép, xoa bóp – bấm huyệt và vật lý trị liệu.

    Ngoại ngữ:
    Tiếng Anh và các chương trình bổ trợ theo nhu cầu.

    ĐIỂM KHÁC BIỆT

    Đào tạo ngắn hạn không chỉ hướng đến “học để biết”, mà hướng đến:

    Học kiến thức → rèn kỹ năng → thực hành → tiếp cận môi trường nghề nghiệp → chuẩn bị năng lực làm việc.

    Trong mô hình này:

    Nhà trường/đơn vị đào tạo đảm nhiệm chương trình đào tạo nghề phù hợp.
    Doanh nghiệp tham gia đào tạo thực tế, thực hành và chia sẻ yêu cầu của thị trường lao động.
    Habiho kết nối hệ thống, đồng thời cung cấp các chương trình coaching, nâng cao, chuyên đề và chiến lược.

    MỤC TIÊU

    Giúp người học chọn đúng nghề – học đúng kỹ năng – có cơ hội thực hành – hiểu thực tế công việc và chủ động hơn trên con đường nghề nghiệp.

    Đào tạo ngắn hạn không chỉ là học trong thời gian ngắn, mà là tập trung vào đúng kiến thức, đúng kỹ năng và đúng nhu cầu thực tế.